Norfolk Southern, una delle principali compagnie ferroviarie degli Stati Uniti, ha annunciato il licenziamento del suo amministratore delegato Alan H. Shaw, a seguito di una relazione extraconiugale con la direttrice legale dell’azienda, Nabanita C. Nag, anch’essa rimossa dal suo incarico. La decisione è stata comunicata mercoledì tramite un comunicato ufficiale, in cui l’azienda ha precisato che la relazione violava le politiche aziendali.
Alan Shaw aveva assunto la guida di Norfolk Southern nel maggio 2022, ma la sua gestione è stata caratterizzata da numerosi problemi. Tra questi, il deragliamento di un treno della compagnia in Ohio nel febbraio 2023, che ha provocato lo sversamento di materiali pericolosi a East Palestine. L’incidente ha generato una serie di azioni legali e indagini governative, attirando l’attenzione del Congresso e dei media. Nonostante ciò, Norfolk Southern ha dichiarato che il licenziamento di Shaw non è legato alle prestazioni finanziarie o operative della società.
L’incidente di East Palestine ha segnato uno dei momenti più critici della carriera di Shaw. Sotto la sua guida, l’azienda ha dovuto rispondere a pressioni sempre maggiori da parte di azionisti e investitori, come la società di investimento Ancora, che ha tentato di rimuoverlo dal suo ruolo. Nonostante la richiesta, Shaw era riuscito a mantenere la sua posizione, anche grazie al sostegno di analisti che ritenevano stesse lavorando per migliorare la sicurezza e l’efficienza delle operazioni ferroviarie.
La relazione tra Shaw e la signora Nag ha rappresentato l’ultima goccia. Entrambi sono stati licenziati in seguito ai risultati preliminari di un’indagine interna condotta dalla società. Mark R. George, fino a quel momento direttore finanziario, è stato nominato nuovo amministratore delegato di Norfolk Southern.
Il licenziamento di Shaw potrebbe comportare una perdita significativa in termini di compensi. L’anno scorso, il suo stipendio aveva raggiunto i 13,4 milioni di dollari, in crescita del 37% rispetto all’anno precedente. Tuttavia, poiché è stato rimosso per violazione delle politiche aziendali, non è chiaro se Shaw riceverà tutti i compensi che erano stati concordati.
Norfolk Southern è ora concentrata sulla transizione sotto la guida di Mark George, che ha dichiarato di voler migliorare ulteriormente le operazioni aziendali e garantire un ambiente di lavoro sicuro e soddisfacente.
